El ministro de Salud Pública, Juan José Esteban, firmó con los representantes sindicales de UPCN, Andrea Hoyos; ATSA, Santiago Sandoval, y APSADES, Federico Ocaranza Radich, un acta acuerdo salarial complementaria a la firmada en febrero pasado para todo el personal de salud dependiente de la Provincia.
El documento establece que se adelanta el incremento del 11% en los ítems previstos para el mes de setiembre, a liquidarse en dos cuotas:
Al 7% que debía otorgarse con los haberes de junio, se agrega un 6%, con lo que el incremento asciende al 13%.
Con los haberes de julio, además del 4% preestablecido, se adicionará un 5%, llevando el incremento al 9%.
Con este acuerdo, el 11% preestablecido para setiembre se liquidará en los meses de junio y julio. Asimismo, se deja establecido que las asignaciones familiares se incrementarán en iguales porcentajes y con la misma vigencia que los aumentos salariales.
Con respecto al adicional por Actividad Crítica, los gremios firmantes solicitaron que el incremento del 19% previsto para el mes de octubre en el acuerdo del 28 de febrero pasado, se adelante y se liquide con los haberes de julio. El Ministerio se compromete a arbitrar los medios que sean necesarios para efectivizar este pedido.
Además, se ratificó el compromiso de la cartera sanitaria en el cumplimiento de lo acordado en el Acta Acuerdo Salarial firmada el 28 de febrero de 2022. En este sentido, el Ministerio se compromete a emitir el proyecto de instrumento legal para agilizar el decreto de pase a planta permanente, que se encuentra demorado por situaciones particulares de algunos de los empleados comprendidos en la medida.
Por último, las partes acordaron continuar la mesa de negociación salarial en el curso del mes de julio.
Participaron en la firma del acuerdo, la secretaria de Gestión Administrativa, Marcela Tula; el coordinador de Asuntos Legales y Relaciones Institucionales, Ricardo Carpio; el secretario de Gestión de Recursos Humanos de la Provincia, Eilif Riise; y el subsecretario del sistema Integrado de Recursos Humanos, Pablo Sebastián Blanco.
